definicija |
nenamjerne i neprepoznate posljedice djelovanja 
|
kontekst |
Prema Jahodinom modelu zaposlenje predstavlja socijalnu instituciju koja ima latentne i manifestne funkcije. Dok su manifestne funkcije zaposlenja prvenstveno povezane s prihodom, latentne funkcije su nenamjerni produkti zaposlenja koji zadovoljavaju trajne ljudske potrebe i služe zadržavanju veza pojedinca s realnošću. Jahoda navodi pet latentnih funkcija zaposlenja: posao određuje vremensku strukturu dana, osigurava redovite socijalne kontakte izvan nuklearne obitelji, daje osjećaj društvene korisnosti kroz zajedničke ciljeve i svrhe, definira status i identitet pojedinca te podiže razinu aktivnosti.
|
istovrijednice |
engleski: latent functions |
suprotnica |
manifestne funkcije |
napomena |
Naziv je prvi upotrijebio R. K. Merton u kritici ranije teorije funkcionalizma. |
razredba |
polje: etnologija i antropologija |
vrela |
vrelo definicije: Paul Helm: Manifest and latent functions. The Philosophical Quarterly. Vol. 21, No. 82, 1971. vrelo konteksta: Galić Z., Maslić Seršić D., Šverko B.: Financijske prilike i zdravlje nezaposlenih u Hrvatskoj: Vodi li financijska deprivacija do lošijeg zdravlja? Rev. soc. polit., god. 13, br. 3-4, str 257-269, Zagreb 2006. |
